机械类毕业生成招聘会场“香饽饽”

为认真落实市委、市政府“千名干部进千企”活动要求，切实帮助企事业单位解决“引才难”问题，由省人才服务局指导，市委人才办、市人社局主办，市人才服务局承办，中新人力协办的2018年宜昌市企业高层次人才引进合作洽谈会（武汉）于9月26日在湖北省军培大厦举行。

本次活动以宣传推介宜昌，现场开展高校对接、人才猎头、招聘对接3个合作洽谈，届时将有三峡大学、七一○研究所、兴发集团、交运集团、南玻集团、广乘汽车、人福药业等26个单位参会，其中事业单位3家，企业23家，提供教师、研发、机械、制造、销售、化工、管理、财务等323个岗位，引才需求1584人，其中博士116人，硕士333人，本科711人，专科424人，最高年薪可达60-80万元。

    我院一直以毕业生就业工作当作学校的头等大事来抓，由招生就业处的胡显曙副处长、机械学院就业指导员王松老师带领全院60余毕业生参加此次洽谈会，洽谈会现场人头攒动，用人单位热情地招呼着学生，实习生们也纷纷找到适合自己的企业了解情况，洽谈，登记。有意向的企业涉及有机电、财会、生物制药等专业，洽谈会上尤以机械类学生，供不应求──只因他们专业性强而且能吃苦、动手能力强。其中机械设计制造及其自动化专业的宋智勇同学凭借两年的入伍经历，与多家企业达成共识，当天下午便收到了中国化学工程第十六建设公司的入职通知；同专业的胡沈龙同学和专业仅有的几个女生胡萌和杨颖慧同学对宜昌长机科技有限责任公司颇有兴趣，该公司党委书记对大家表示了欢迎并介绍了公司的基本概括，双方亦达成初步意向；机械工艺设计方向的李章朝和杨正国等同学，则把目光放在了中船重工中南装备有限责任公司，他们表示，找工作没问题，希望能有一个较大的平台。

今后我院将继续坚持以市场为导向，强化内涵建设；以素质教育为基础，以能力培养为核心，加大实习实训投入，提高学生技能操作能力，增强学生就业竞争力，为企业推荐更加优秀的毕业生。